Tijdens dit project hebben we ons gefocust op het concept, de strategie, de ontwikkeling en de service achteraf. In verschillende sessies met de opdrachtgever kwam het vraagstuk naar boven: ‘Hoe bereiken we verschillende doelgroepen met één website, waarbij de focus op één bepaalde doelgroep ligt?’. Dit vraagstuk is vertaald naar een nieuwe website waarop een aantal verschillende concepten en strategieën naar voren komen die dit vraagstuk beantwoord. Zo is de website meertalig geworden, wordt content op basis van verschillende talen weergegeven, is de content per taal anders en kan het aanbod per taal verschillen. Hierdoor kunnen verschillende doelgroepen aangesproken worden onder één website.
De ambities van Flexurity zijn eindeloos.
Ze willen graag meer, groter, beter, máár: tegen dezelfde kwaliteit die zij de afgelopen jaren al steevast hebben kunnen bieden aan haar klanten.
Content en structuur.
Bij het bepalen van de website structuur hebben we op basis van een prominentie-quadrand aangegeven welke pagina’s een prominente, minder prominente en geen plek op de website moesten krijgen. Hierdoor krijg je heel snel inzichtelijk welke structuur je kan aannemen voor de website en welke onderliggende pagina’s met elkaar in verbinding kunnen staan. Daarnaast hebben we geprobeerd om de website zo logisch mogelijk in te delen, zodat een gebruiker altijd naar zijn beoogde doel zou kunnen komen.
Wireframes.
In de aanloop naar het design en naar de optimale gebruikservaring hebben we de wireframes opgesteld. Deze wireframes hebben we gemaakt op basis van theoretisch onderzoek en op de wensen van de klant. Vanuit theoretisch onderzoek hebben we vooral gekeken naar de doelgroep en naar de gewenste nieuwe doelgroep die Flexurity graag wilde aanspreken. Een aantal voorbeelden die hieruit volgden waren bijvoorbeeld: Duidelijke kopteksten, eenvoud en duidelijke call to actions. De wireframes hebben we opgemaakt in Adobe XD.
Huisstijl.
De huisstijl is volledig ontwikkelt door @Daan Boot. Zonder zijn inzet voor Flexurity was het eindresultaat nooit geworden zoals deze nu is. Prikr heeft wel ondersteuning geboden tijdens verschillende on- en offline sessies, waarbij we op creatieve manieren inzichten vergaarden van de opdrachtgever.
Fotografie en content.
Tijdens dit project stond de volledige ontzorging op online gebied centraal. Uit een concurrentieonderzoek van @Frescon kwam naar voren dat persoonlijke fotografie en unieke content doorslaggevend is binnen de branche. Zij hebben dit dan ook enorm goed aangepakt, door het bedrijf goed in beeld te brengen op zowel foto’s als op video. De bedrijfsvideo heeft een prominente plek gekregen op de homepagina en de fotografie is erg leidend geweest in het design.
Designs.
De designs zijn ook volledig ontwikkelt door @Daan Boot. Door onze hechte samenwerking konden we snel en eerlijk met elkaar discussiëren over verschillende designkeuzes. De designfase was een volledig iteratief proces waarbij we de opdrachtgever veel feedback hebben laten geven. Hieruit is uiteindelijk een frisse, strakke maar vooral duidelijke website naar voren gekomen. Over de designfase heeft Daan zelf een uitgebreide case uiteengezet op zijn eigen website. Neem vooral eens een kijkje!
Technische ontwikkeling.
Multilanguage.
De website moest in meerdere talen te lezen zijn. Dit zorgde direct voor een duidelijke structuurverandering in zowel content als domein technisch. Zo was eerst het hoofddomein Flexurity.nl en hebben we dit aangepast naar Flexurity.com, met als hoofdtaal Engels. Dit om zo de internationale positionering te versterken. Hier kan nu Nederlandse versie via Flexurity.com/nl bezocht worden.
Daarnaast hebben we het maatwerk thema dat we hebben ontwikkeld voor Flexurity volledig voorzien van translation strings, op plekken waar de tekst niet aangepast hoeft te worden. Zo kan de website volledig in een taal worden aangepast.
Vacaturebank.
Op een vacaturesite is natuurlijk de vacaturebank de belangrijkste pagina. Hier hebben we dan ook de prioriteit aan gegeven. Zo worden vacatures gekoppeld aan een omgeving. Deze omgeving wordt gekoppeld aan een centerpoint binnen Google Maps. De gebruiker kan een gewenste locatie invoeren met een radius van een X aantal kilometers. Via de Google Maps API wordt er gezocht naar vacatures binnen de aangegeven radius.
Binnen de vacaturebank kan ook een jobalert worden aangemaakt. Deze jobalert stuurt op basis van wat je hebt ingevuld de laatste vacatures per mail naar je toe. Deze jobalert is opgebouwd uit JavaScript (jQuery en AJAX), PHP en cronjobs.
Eenvoud.
We hebben er voor gezorgd dat de achterkant van Flexurity zo clean mogelijk is gebleven. Aangezien je bij een dergelijke website te maken hebt met veel verschillende soorten content (blogs, nieuws, informatiepagina’s, interne vacatures, externe vacatures, verschillende categorieën voor al deze onderdelen), verlies je al snel het overzicht in een CMS. Door alles vooraf goed te structureren en categoriseren hebben we een overzichtelijk dashboard kunnen creeëren.
Bekijk de live versie van de website die wij
hebben ontwikkeld voor Flexurity.
